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發(fā)揚成績 改進不足 明確方向 堅定信心 | 淮鋼2023年度總結(jié)評比工作順利開展

預(yù)覽次數(shù):1580         發(fā)布時間:2023-11-15    【字體:放大 正常 縮小

  
       根據(jù)集團董事局的總體部署,為總結(jié)經(jīng)驗、改進不足,積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn),在新的一年里把各項工作做得更好,促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,11月1日起公司控股子公司江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司年度總結(jié)評比工作正式拉開帷幕,各條線、各部門“全民動員”,總結(jié)經(jīng)驗成績的同時,查問題、找不足、明方向、定舉措。
       11月14日下午,在前期準(zhǔn)備工作就續(xù)的基礎(chǔ)上,淮鋼隆重召開年度總結(jié)評比工作動員大會,淮鋼公司總經(jīng)理錢洪建、第一副總經(jīng)理李培松等全體公司領(lǐng)導(dǎo)以及中層干部、班組骨干、職工代表240余人參加會議,常務(wù)副總經(jīng)理韓黨鋒主持會議。
       會上,淮鋼公司紀(jì)委書記、工會主席陳建龍就年度總結(jié)評比工作的指導(dǎo)思想、階段安排、內(nèi)容要求進行了詳細(xì)解讀。陳建龍強調(diào),各部門要高度重視總結(jié)評比工作、精心組織安排,并要把思想教育工作貫穿于總結(jié)評比的全過程,要幫助廣大職工干部充分認(rèn)識總結(jié)評比工作的重要性和必要性,切實搞好總結(jié)評比。對干部大考評、職工大考核既要堅持名額比例,更要對照標(biāo)準(zhǔn)條件,要規(guī)范過程、完善方法,做到公開、公平、公正。
       淮鋼公司總經(jīng)理錢洪建深刻闡述了總結(jié)評比工作的重要性和必要性,并就如何高質(zhì)量開展年度總結(jié)評比工作進行了具體部署。在此過程中,錢洪建全面總結(jié)公司2023年工作,充分肯定了部分部門、干部的工作成績,同時也指出了年度工作中存在的不足。
       錢洪建指出
       開展好年度總結(jié)評比,是總結(jié)成功經(jīng)驗做法,固化學(xué)習(xí),為企業(yè)提質(zhì)增效“添動力”;也是要把存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)排查出來,為企業(yè)補短板、抓提升“增動能”。
       錢洪建表示
       總結(jié)評比工作要抓住“五大”重點環(huán)節(jié)。一是抓總結(jié)分析環(huán)節(jié),要突出各級干部。一方面,要查找各級干部在思想觀念上有沒有積極進取,是不是想做敢做,有沒有跟上企業(yè)的形勢發(fā)展需要;另一方面,要查找各級干部的精神狀態(tài),工作作風(fēng)和工作力度怎么樣,工作狀態(tài)是否有激情,是否做到了對上有執(zhí)行力、對下有推動力。此外,還要查降本增效、質(zhì)量提升、創(chuàng)新管理的目標(biāo)定位,有沒有自加壓力,措施是否符合目標(biāo)實際。二是抓考評考核環(huán)節(jié),要堅持衡量標(biāo)準(zhǔn)。在此過程中,重點看工作業(yè)績、工作變化、工作作風(fēng)、創(chuàng)新能力。三是抓工種排名環(huán)節(jié),要定好排序規(guī)則。干部職工所處單位的任務(wù)指標(biāo)、工況條件等各不相同,可比性相對較弱,要本著客觀、公開的原則,提前優(yōu)化完善排名規(guī)則,提高認(rèn)可度。四是抓先進推薦環(huán)節(jié),要注重實績公論。要認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)條件,把優(yōu)秀的單位和個人評出來,保證推選出來的先進集體和先進個人事跡過硬、業(yè)績突出,能在基層“樹得起”“站得住”。此外,對“牢騷滿腹、怨天尤人”“思想躺平、行動懶散”“思維狹窄、得過且過”“有章不循、違規(guī)辦事”等典型歪風(fēng)邪氣、不正之風(fēng),必須堅決加以遏制,積極營造風(fēng)清氣正、高效務(wù)實的企業(yè)氛圍。 
       錢洪建強調(diào)
       為扎實做好年度總結(jié)評比工作,一是要領(lǐng)導(dǎo)重視、組織有力、宣傳到位,確??偨Y(jié)評比工作取得實效,避免“走過場”“做樣子”;二是要端正態(tài)度、提高認(rèn)識、以身作則,扎實開展干部履責(zé)情況總結(jié),做到“查問題”“找不足”;三是要實事求是、深度剖析、精準(zhǔn)算賬,全面總結(jié)降本節(jié)支創(chuàng)新挖潛增效工作,杜絕“找理由”“講客觀”;四是要堅持原則、對照標(biāo)準(zhǔn)、樹立典型,公正開展考核考評工作,做到“學(xué)先進”“比貢獻(xiàn)”;五是要立足當(dāng)前、放眼長遠(yuǎn)、找準(zhǔn)問題,認(rèn)真制訂2024年工作規(guī)劃,做到“高標(biāo)準(zhǔn)”“高起點”。
       會議強調(diào)指出,年度總結(jié)評比工作目的就是“結(jié)好今年果、開好明年花”。站在新的起點,面對新的挑戰(zhàn),我們既要看到困難,也要看到機遇,更要看到潛力;要在總結(jié)評比的基礎(chǔ)上,瞄準(zhǔn)問題、及早謀劃,高標(biāo)準(zhǔn)、高起點制定明年的計劃目標(biāo);要拿出新思路、新措施、新辦法,全力推動當(dāng)前工作和新一年工作,確保2024年各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,為打造“百年沙鋼”再作新的更大貢獻(xiàn)。
 

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