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新形勢 新機遇 新挑戰(zhàn) | 淮鋼召開2022年度總結(jié)表彰大會

預(yù)覽次數(shù):2659         發(fā)布時間:2023-1-18    【字體:放大 正常 縮小

  
       1月17日下午,公司控股子公司江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司隆重召開2022年度總結(jié)表彰大會。會議全面總結(jié)2022年各項工作,對過去一年里為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)作出積極貢獻的先進集體和先進個人進行表彰,激勵全體職工干部以先進為榜樣,進一步弘揚企業(yè)精神,不忘初心、牢記使命,腳踏實地、埋頭苦干,為全面完成2023年任務(wù)目標,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展做出新的貢獻。
       會議指出
       2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是淮鋼“十四五”規(guī)劃關(guān)鍵之年。從國內(nèi)外形勢來看,2023年宏觀經(jīng)濟環(huán)境將更加復(fù)雜多變,鋼鐵行業(yè)將面臨極大的挑戰(zhàn),我們唯有苦練內(nèi)功,壯大自己。各部門要進一步分析總結(jié),將影響2022年經(jīng)營成果的因素排查清楚,找準提升效益的空間和潛力;認清內(nèi)外形勢,明確工作目標,將生產(chǎn)穩(wěn)定高效運行作為整體工作的重中之重;目標和責任要層層分解,管理的保障措施要具體充分,強化績效考核,提高運行質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上,要全力以赴壯大企業(yè)核心競爭力,進一步提升企業(yè)盈利能力和抗風險能力。
       會議強調(diào)
       面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們必須要提振精神、奮力拼搏,進一步強化危機意識、競爭意識和發(fā)展意識,堅持緊扣“效率、效益、人才”三大核心,進一步提高企業(yè)抗風險能力、競爭能力和盈利能力,并努力實現(xiàn)跑贏大盤、追求卓越的目標,為順利實現(xiàn)集團“十五”規(guī)劃目標、打造基業(yè)長青的“百年沙鋼”而努力奮斗!
       會上,淮鋼公司董事長、黨委書記季永新作了題為《向著幸福努力奔跑》的重要講話,在詳細分析市場形勢的基礎(chǔ)上,就下步工作進行了具體部署,為2023年工作指明了方向。
       淮鋼公司總經(jīng)理錢洪建就2022年工作進行了全面總結(jié),對其中涌現(xiàn)出來的各類先進典型進行了通報表彰,并明確提出了2023年任務(wù)目標以及具體工作措施。
       淮鋼公司第一副總經(jīng)理李培松宣讀公司先進集體及先進個人表彰決定。
       在熱烈的掌聲中,季永新、錢洪建等公司領(lǐng)導(dǎo)為獲得表彰的先進集體及先進個人代表頒獎。
       淮鋼公司動力廠第一副廠長金少寶、總工辦職工林鵬分別代表先進集體、先進個人進行了交流發(fā)言,在回顧2022年工作成績的同時,更就2023年工作更好開展提出了具體措施。
       淮鋼公司常務(wù)副總經(jīng)理韓黨鋒主持會議,并就會議精神的貫徹落實提出了“擼起袖子加油干、統(tǒng)籌考慮系統(tǒng)干、快馬加鞭高效干、開動腦筋創(chuàng)新干、樂于奉獻帶頭干、忠實可靠用心干”的“六干”要求。
       陳建龍、鄭力寧、丁松、張兆斌、袁文軍等淮鋼公司領(lǐng)導(dǎo)以及公司中層以上干部、先進集體及先進個人代表200余人參加會議。

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