| |
今年6月，我們又迎來了全國“安全生產(chǎn)月”，如何搞好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，讓活動(dòng)走深走實(shí)，公司控股子公司江蘇沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份有限公司軋鋼廠提前謀劃，周密部署，合理安排活動(dòng)內(nèi)容，確?；顒?dòng)形式多樣化，做到全員參與，交出了一份“以氛圍促安全，以技能保安全，以整改保安全，以設(shè)備保安全，以服務(wù)保安全”的優(yōu)異答卷。
以氛圍促安全
加大宣傳力度，加強(qiáng)宣傳頻次，車間主導(dǎo)，橫班輔助，以點(diǎn)帶面，充分利用橫幅、宣傳欄、安全會(huì)議、微信群等渠道，全面普及安全知識(shí)，營造濃厚的活動(dòng)氛圍。車間以小班為單位，召開安全宣講會(huì)、討論會(huì)、案例分析會(huì)，組織員工深入學(xué)習(xí)安全事故案例，逐起學(xué)習(xí)，逐條分析，對照自己，深刻反思，力求抓牢抓實(shí)安全思想基礎(chǔ)，避免安全事故的發(fā)生。此外，車間還組織在安全事故中受過傷害的員工現(xiàn)身說法，給全體職工上了一堂生動(dòng)的安全課，讓安全意識(shí)更加深入人心。
以技能保安全
利用安全生產(chǎn)月和技能大賽的契機(jī)，積極開展“比、學(xué)、趕、幫、超”的技能培訓(xùn)活動(dòng)，安排經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干開展全員技能培訓(xùn)，勤抓職工操作技能，不斷提升班組整體技能水平，確保練好基本功，以技能保安全，以技能提質(zhì)量。針對進(jìn)廠時(shí)間短、頂崗時(shí)間短、技能薄弱的職工，軋鋼廠五軋車間開出了一對一的“幫扶藥方”，重點(diǎn)關(guān)注，重點(diǎn)培訓(xùn)，重點(diǎn)提升，并指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的職工對其重點(diǎn)照顧，力求在短時(shí)間內(nèi)提升其操作水平，確保全員齊頭并進(jìn)。
以整改保安全
積極開展“大家來找茬”活動(dòng)，要求全員積極查找身邊的安全隱患，上報(bào)調(diào)度主任和車間。班組要按照屬地管理的要求在能力范圍內(nèi)進(jìn)行整改，及時(shí)把隱患消滅在萌芽狀態(tài)；對不能立即整改完成的隱患要上報(bào)車間，制定好防范措施。要求每位職工扎實(shí)做好“我是安全吹哨人”工作，用“火眼金睛”對自己的崗位自查自糾，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)，并提出具有針對性的合理化建議，努力打造平安崗位，營造安全的生產(chǎn)環(huán)境。
以設(shè)備保安全
組織做好設(shè)備安全大檢查，消除設(shè)備隱患，安全度夏。各車間召集生產(chǎn)和設(shè)備技術(shù)負(fù)責(zé)人對所有設(shè)備進(jìn)行一次安全隱患大排查活動(dòng)，重點(diǎn)設(shè)備重點(diǎn)關(guān)注。此次檢查針對設(shè)備的使用情況、磨損情況、冷卻情況、安全連鎖情況、輔助降溫設(shè)備進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，對存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改，保證設(shè)備無隱患使用。
以服務(wù)保安全
做好防暑降溫后勤工作，積極開展夏日送清涼活動(dòng)，強(qiáng)化人文關(guān)懷。各車間認(rèn)真做好高溫崗位的防暑降溫工作，及時(shí)發(fā)放防暑降溫藥品，及時(shí)協(xié)調(diào)純凈水，確保供應(yīng)充足。要求班組長重點(diǎn)關(guān)注高溫崗位員工，合理替換休息。為確?？照{(diào)可以正常使用，軋鋼廠在月初對所有空調(diào)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，并且班中安排職工每天對清掃空調(diào)外機(jī)，對現(xiàn)場高溫崗位安裝軸流風(fēng)機(jī)，真正做到送清涼工作，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
目前，軋鋼廠的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開展得如火如荼，大家工作熱情高漲。在工作中，每位職工都能主動(dòng)想安全、要安全，更是積極尋找身邊的安全隱患，努力為打造“平安軋鋼”貢獻(xiàn)力量。
